THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND WORK ENVIRONMENT ON WORK MOTIVATION OF EMPLOYEES AT THE TANAH DATAR REGENCY TRANSPORTATION SERVICE

Yane Putri; Patrisia Juwita; M. Havidz Aima; Yulasmi Yulasmi

doi:10.53363/yud.v5i2.153

Authors

Yane Putri Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang
Patrisia Juwita Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang
M. Havidz Aima Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang
Yulasmi Yulasmi Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang

DOI:

https://doi.org/10.53363/yud.v5i2.153

Keywords:

Leadership, Work Environment, Employee Work Motivation

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership and work environment on employee work motivation at the Tanah Datar Regency Transportation Office. The research approach used is associative quantitative with a sample of 60 employees taken using total sampling technique. Data collection was carried out through questionnaires compiled based on the indicators of each variable, and analyzed by multiple linear regression using the SPSS version program. The results of the study indicate that: (1) leadership has a positive and significant effect on employee work motivation, (2) the work environment has a positive and significant effect on employee work motivation, and (3) simultaneously, leadership and work environment have a significant effect on employee work motivation. These findings strengthen the view that employee work motivation in government organizations is greatly influenced by the leadership style applied and the conditions of the work environment created. Therefore, it is important for agency leaders to create a conducive work climate and apply a leadership style that can encourage employee enthusiasm and involvement to the maximum.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andayani, I., & Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (1), 45–54.

Elvatiana, A., Lukito, L. E., & Sukaesih, I. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Duta Abadi Primantara Jakarta. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 191–197.

Fatmasari, F., & Haeranah, H. (2024). Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Papua Barat. Nobel Management Review, 5(1), 41–54.

Larosa, Y. M., Waruwu, M. H., & Laia, O. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 124–130.

Mahmudah, A. I., Barlian, B., & Oktaviani, N. F. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Medis Pada Upt Puskesmas Tanjungjaya. Muqaddimah: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(4), 233–251.

Mainita, M. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Business And Economics (Jbe) Upi Yptk, 7(1), 20–25.

Manoppo, P. K. P., Tewal, B., & Trang, I. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Integritas Terhadap Produktivitas Karyawan Di Pt. Empat Saudara Manado. Jurnal Emba: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(4), 773–781.

Nopitasari, H. H., Setianingsih, R., & Hastuti, D. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karyawan Pt. Padasa Enam Utama. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Merdeka Emba, 4(1), 1632–1640.

Nugroho, K. J. (2021). Analisis Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. Otonomi, 21(1), 156–163.

Sani, A., Muhtar, E. A., & Aripin, S. (2024). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran. Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 7(4), 268–277.

Suharyanto, S. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. J Statistika: Jurnal Ilmiah Teori Dan Aplikasi Statistika, 4(2). Https://Doi.Org/10.36456/Jstat.Vol4.No2.A1186

Trisnawaty, M., & Parwoto, P. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Produksi 1 Pt Js Jakarta). Jurnal Manajemen Dayasaing, 22(2), 84–92.